シンギュレイトは、科学で「人の関係・関係性」を読み解き、組織開発を支援するサイエンスカンパニーです。学術研究や実践を通して得た知見、データ分析・ピープルアナリティクスを通して、イノベーションを生み出す組織に向けた変革を促す組織づくりを支援します。
“信頼”の科学にもとづいて設計された組織診断サーベイやコミュニケーション行動の計測によって、個と組織の両面からアプローチ。”信頼”に基づいた2つのサービスを提供しています。
「信頼」と主体性をうみだす1on1で、イノベーティブな組織をつくる1on1定着・質向上支援ツール
人と人の多様なコラボレーション、そしてイノベーションを生みだす「信頼」を測る組織診断サーベイ
不安定で、不確か、そして、不安の大きな社会。刻々と変化する世界に、組織が適応するためには新結合(イノベーション)をつくりだすことが求められます。イノベーションは、人と人との新しい関係や関係性をつくることで生みだされます。組織のHRに存在する新しいニーズと世界標準の科学の新結合に挑戦し続けます。
Science 私たちの事業基盤不確かな今だからこそ新結合(イノベーション)が強く求められています。私たちは新結合をおこすべく、その土台となる人や組織づくりを支援します。社会課題に寄り添うだけでも、科学や技術に頼むだけでも、新結合はないでしょう。私たちは、組織をつなぐ「信頼」という課題に対して、認知神経科学やピープルアナリティクスを武器に新結合をうみだします。
阪上 雅昭 教授
京都大学 人間・環境学研究科
専門:宇宙物理学、動物生態学
久米 功一 准教授
東洋大学 経済学部
専門:労働経済学、行動経済学
2025年01月20日
2025年01月18日
2024年12月23日
2024年12月17日
2024年12月09日
慶應MCC主催の採用プロフェッショナル養成講座にて、シンギュレイト代表鹿内のゲスト講演が決定。テーマは「HRテックの視点で考えるこれからの採用」
私たちと想いを共に、創業ステージから成長ステージへと歩む仲間を募集しています。シンギュレイトにご興味・共感いただける方々は 、是非お問い合わせください。採用・協業、さまざまなパートナーをお待ちしています。
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