Core competence
人材・組織開発、認知神経科学、ソーシャルサイエンスの3つの分野の融合を基盤に、
コミュニケーション行動を計測し、可視化し、分析します。
3つの分野を融合した先へ
- 人事・組織開発（Human resources）：信頼
- ソーシャルサイエンス（Social science）：集団
- 認知神経科学（Cognitive neuroscience）：個人
提供価値
ヒトと組織の科学
「ピープルアナリティクス」
- 行動のデータ計測／技術による可視化（Sensing technology）
- データサイエンス（Data science）
- 専門家の知＋AI／データ解析（Data analytics）
Reference work
企業組織における実践的な取り組み事例と、学術・研究で取り組んだ新たなテーマ研究の成果例です。
ご導入にご興味ある方は、お問い合わせください。
実証実験事例
センサーデバイスを活用したコミュニケーション可視化プロジェクト（2017年6月）
組織・人事、働き方改革／労働時間管理、組織開発／チームビルディング
リクルートワークス研究所／株式会社DeNA
共同研究
先導的人文学・社会科学研究推進事業（領域開拓プログラム）
創発的知性としての「群衆の智慧」：集団意思決定による社会と個人の変容（2017年〜2020年）
研究分担者 国立大学法人 京都大学
