2024年9月開催「HR SUMMIT 2024 ONLINE HR Story 〜人、組織、事業の成長をつむぐ〜」で、代表鹿内の講演が決定
ProFuture株式会社が主催する日本最大級の人事系フォーラム「HR SUMMIT 2024 ONLINE HR Story 〜人、組織、事業の成長をつむぐ〜」において、代表鹿内の講演が決定しましたのでお知らせします。
シンギュレイトは、経済学者である安田洋祐さんをゲストにお迎えして、「変わらない組織が動きだす2つの人事戦略」をテーマに、代表鹿内との対談形式でお送りします。
講演へのお申込及びカンファレンスの詳細は、こちらからご覧ください。
シンギュレイト講演概要
| 講演日時 | 9月11日（水）10:30~11:10 |
|---|---|
| タイトル | 変わらない組織が動きだす2つの人事戦略〜未知のリスクが組織にもたらす”ブラック均衡”のナゾを解き明かす〜 |
| 講演者 | 安田 洋祐（経済学者 大阪大学大学院経済学研究科 教授） 鹿内 学（株式会社シンギュレイト 代表） |
講演で解決できる課題
- 単なる経験論ではなく学術的知見に基づき、動かない・変わらない組織のメカニズムのナゾを解明する
- 組織を動かすための2つの戦略を、机上の理論だけでなく実践例もまじえて知ることができる
- 停滞する組織から脱却し、イノベーションが生まれる組織へと変える打ち手がわかる
この講演の「聴きどころ」「注目ポイント」
①経済学の学知をはじめ、学術的知見をもとにした経営に資する組織戦略・人事戦略の打ち手がわかる！
資本主義とゲーム理論の研究者である経済学者の安田洋祐さんをゲストに、経済学の学知を交えながら経営に資する人事の打ち手をお聞きしていきます。聞き手は、理学博士であり心理学・認知神経科学・情報学をバックグラウンドに持つシンギュレイト代表の鹿内学さんです。
②海外HRトレンドである「信頼（TRUST）」がわかる！
パーソル総合研究所発刊の「HITO vol.22（2024年6月）」にて取り上げられた海外のHRトレンドの「信頼（TRUST）」。信頼は、不確実性の高い環境を乗り越え、イノベーションを生み出す力を持っています。数年にわたって、信頼をもとにした組織開発を提供してきたシンギュレイトが、「信頼（TRUST）」とはなにかお伝えします。
③不確かで不安が多い環境でも成長する方法がわかる！
不確かで不安だらけな現在の市場環境。それでも、企業はその不安を乗り越え、成長をし続けることが求められています。本講演で、不確かで不安の多い環境に立ち向かう方法を学術的知見を交えながらお話しします。
掲載日：2024/07/24
