いまの組織状態を把握できていますか？本セミナーでは、1回のサーベイデータから最大限の価値を引き出すための実践的な方法論を解説します。

組織診断サーベイは「継続実施してこそ価値がある」と思われがちですが、1回限りでも組織開発の大きな推進力となります。1回だけのデータであっても、漠然とした組織課題を浮きぼりにし、課題の優先度や施策のターゲット設定に活用できるのです。

本セミナーでは、組織診断サーベイをもちいて課題を見える化し、改善施策を立案する実践的なプロセスを具体的な事例とともに解説します。ぜひお気軽にご参加ください！

研修などの施策導入における課題やターゲットの裏付け、人事戦略策定における組織課題の絞り込みに悩まれている方など必聴です。

このような方におすすめ

オンラインセミナー 概要

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参加特典

登壇者

池永 祐介

株式会社シンギュレイト パートナー

2011年に新卒で大手新聞社に入社。13年間、メディアやイベントを活用したソリューション提案・運営に従事。食品系や精密機械メーカーなど様々な業種の採用ブランディングを手掛け、企業の人事課題に取り組む。より実践的な組織開発に挑戦するべく、シンギュレイトに参画。言語化困難な組織文化の可視化やファクトに基づく提言など、人事データを活用した組織開発に携わる。伝統的な日本の大企業での経験を活かし、日本企業特有の組織課題への理解も深い。データドリブンな施策設計から効果検証、改善まで一気通貫したサポートが強み。